数载重聚话文旅,校企携手共育人——旅游文化学院与宋城演艺发展股份有限公司开展校企交流座谈

时间:2024-12-19 供稿单位:旅游文化学院 撰稿人: 责任编辑: 摄影:旅游文化学院 审核人: 浏览:10

为进一步加深与产业学院签约企业的合作,探索新质生产力下校企合作人才培养模式,1217日,旅游文化学院与“长旅宋城产业学院”签约企业宋城演艺发展股份有限公司(以下简称“宋城演艺集团”)开展新一轮校企合作、共建产业学院交流座谈。宋城演艺集团人力总监苑富国、杭州宋城人力资源总监洪莹、招聘经理张馨文、西安宋城人力资源总监杨媛媛、招聘经理张馨文,学校校长助理、旅游文化学院院长孙国霞,副院长关众、张伟、蒙连超和各专业负责人、教研室主任参加交流座谈。

校长助理、旅游文化学院院长孙国霞讲话

座谈中,孙国霞详细介绍了旅游文化学院基本概况及各专业发展情况。她表示,学院一直重视与产业学院企业之间的合作,致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型文旅人才,希望校企双方本着共同的人才培养目标,在新一轮的校企合作过程中,采取全新的人才培养模式。针对双方下一步合作,她提出未来合作十个转变:一是合作的范围从与学院合作扩展到全校;二是合作专业由旅游类专业扩展到文旅类专业;三是产业学院建设规模扩展到校内或者校际之间;四是合作的主体从“校企”扩展到“校企企、校企政、校企政协(行业协会)、学(吉林省旅游学会)”;五是共育人才的定位从文旅人才向数字文旅人才转变;六是人才培养层次从基层提高到中层;七是师资队伍从传统的“双导师制”向“实时五维导师制”转变;八是企业管理者的定位从消费者到产销者和培养者;九是合作内容从“产学研”到“产学研用创”;十是合作宗旨从“人才经济效益”扩展到“社会效益和人才生态效益”。

宋城演艺集团总监苑富国讲话

苑富国对宋城演艺集团的发展历史进行了介绍,对旅游文化学院向宋城演艺集团输送旅游相关专业人才表示感谢,对近年来的校企合作成果给予肯定,并介绍了集团内部的人才招聘、培养模式。同时,在人才培养规格、横向课题合作等方面提出了新一轮合作的设想与建议。

校企双方进行交流座谈

洪莹与杨媛媛分别介绍了各自所在分公司的经营策略和文旅产品开发策略。张伟、关众、蒙连超分别就横向课题、舆情服务、实习模式等方面与宋城演艺集团各位领导进行沟通交流。

座谈会后,校企双方领导为获得本届长旅宋城奖学金的学生代表进行颁奖。获奖学生代表张彩婷发表了获奖感言。

苑富国总监为获奖学生颁奖

获奖学生代表张彩婷发表感言

本次座谈会明确了宋城演艺集团的未来发展战略,其用人要求与学院的“四院育人”模式相匹配,校企双方将以此次交流座谈为契机,进行深度融合,打造全新的育人模式,契合现代文旅产业的用人需求,践行学校基于OBE理念的人才培养,为我国的文旅行业输送高素质人才。

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