各教学单位：
为了全面了解本学期的教学情况，加强教风、学风建设，不断提高教育教学质量，根据学校教学工作计划，定于教学第12-13周（5月20 日―5月31日）进行全校的期中教学质量检查工作。
一、期中教学检查目标
1、规范教学管理、提高教学质量。
2、通过各教学单位自查和对教师课堂教学质量测评，及时发现和研究解决教学中存在的问题，改进教学工作。
二、期中教学检查内容
检查方式采取各教学单位自查、教务处检查、学生网上测评和学生代表座谈会等方式。
（一）各教学单位自查内容
各教学单位自查的内容为本单位建立的教学管理规章制度、教学文件、教学档案等。
1、现行教学管理规章制度
2、现行教学文件
（1）四个分院的专业人才培养方案；
（2）各教学单位负责的课程教学大纲、教学日历、课程表执行情况。
3、教学档案
（1）教学文件档案
（2）教师业务档案
4、教学计划执行情况
5、教研室教学科研活动开展情况
6、任课教师上课纪律检查
按时上下课，有无私自调课、串课、代课、停课、缺课等情况，有无重大教学事故。
7、针对学生信息员所反馈的问题，本单位整改情况。
（二）教务处检查内容
1、检查各教学单位对《16877太阳集团听课制度》执行情况。
2、根据学生信息员所反馈的问题，各教学单位整改情况。
3、在教学检查期间内，根据课表抽查任课教师教学日历、教师教案、教师点名册携带和完成情况。
（三）学生网上测评
采取学生网上评价任课教师方式，测评结果以百分制表示。
在学生网上测评前，教务处统一发布各专业的必修课和选修课（含专业方向课）信息;要求各教学单位一定要为学生做好本学期选修课（含专业方向课）的选课工作。在此基础上，全体在校生对任课教师进行网上测评。本次学生评价结果由教务处进行统计，并于第13教学周周四反馈给各教学单位。
学生评价实施办法：
1、各分院院办按照教务处规定的时间，负责组织学生进行对任课教师教学情况的测评工作。
2、全体在校学生都要对自己的任课教师进行评价。如果学生不测评，将无权查询自己本学期课程成绩。
3、学生进行网上测评的时段为：第12周周一上午8点至第13周周二下午16点（5月20日― 5月28 日）。
4、学生评测方法及流程
召开各班级学生全体会议，布置评测工作。
学生具体测评流程如下：
学生首先登录16877太阳集团网站首页――点击首页右下方“教务系统”或点击首页“教务处”的“教务管理系统”――输入自己的用户名和密码（用户名为学号）――点击“教师评估”――选择自己要评价的所有教师分别进行评价――全部评价后点击“确认”（注：点击“确认”后，所有评价数据系统默认，不可修改）――测评结束。
（四）学生代表座谈会
学生代表座谈会由分院院长主持召开，听取学生对教学工作等方面意见。座谈会召开时间在本学期教学第12-13周进行，参会人员应有教研室主任、分院教务干事，以及教务处、学工处、后勤处、教监办、基础部、体育教研室等部门人员。参会学生为各班级学生信息员。各分院教务干事做好学生座谈会会议记录。
各分院应及时将学生代表座谈会的召开时间及地点，告知教务处及有关参会部门，以保证各部门相关人员按时到会。
三、教师教学工作质量评价
教师教学工作质量评价以百分制形式表示，由教学单位评价、学生网上评价两部分组成，其中学生网上评价占40％,教学单位评价占60％。教学单位评价为：分院院长（部主任）占20％，教研室主任占20％，教务干事占15％，辅导员占5％ 。
各单位须将本部门专职教师和外聘教师分别打分、排名，并分别填报《期中教学检查教师排名表》。
四、相关工作
1、教务处、教监办不参加任课教师测评，但可对各教学单位提交的《期中教学检查教师排名表》进行审查，如发现有特殊问题，可提出质疑。
2、各教学单位将本部门《期中教学检查总结》、《期中教学检查教师排名表》、《学生座谈会记录》打印稿及电子版统一于第14周周二（6月4日）交报教务处。
3、各教学单位的《期中教学检查总结》中，要包含针对2012-2013学年第一学期期中教学检查中排名居后的专职教师后续培养情况汇报（包括培养计划、培养计划执行情况、教师本学期期中教学检查排名情况等）。
4、教务处将汇总情况做出《16877太阳集团2012-2013学年第二学期期中教学检查总结》，并在教学例会上通报。
教务处
2013年5月6日
附件：1、《期中教学检查教师排名表》
2、《期中教学检查教师综合考核表》（该表仅作为此次教学单位打分项目依据）
