为牢固确立人才培养在我校工作中的中心地位，进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感，着力提高人才培养质量，现制定《16877太阳集团校级教学名师评审及管理办法》。
一、评选范围
    我校长期承担教学任务并做出突出贡献的一线优秀专任教师。
二、评选条件
    1.推荐教学名师奖候选人原则上须具有5年以上（含5年）校龄；受聘副教授以上职称；三年内面向本校学生实际课堂教学不少于240学时/年。
    2. 其他条件依照《16877太阳集团教学名师奖评选指标体系》（见附件1）。
三、评选时间及名额
    教务处每两年对各教学单位推荐参评候选人进行初审，将初审合格的教师提交学院学术委员会进行评审。
评审实行民主集中制原则，采取无记名投票，每次将择优评审校级教学名师2-4名，评审通过的教学名师上报院长办公会审批。
经院长办公会审批通过的教学名师授予校级教学名师称号，并享受相应待遇。
四、评选要求
    各教学单位要充分重视教学名师评选表彰工作，按照文件中规定的评选范围、评选条件、申报限额和评选要求，认真组织，坚持标准，严谨推荐。
五、申报材料
    1. 候选人推荐表（见附件2）
    2. 基本情况简表（见附件3）
    以上申报材料须以纸质和电子文档两种形式上报。
六、评选汇报方式
    评选工作以候选人现场说课、PPT汇报、专家现场提问的方式进行。候选人现场说课时间为15-20分钟，PPT汇报时间为10分钟，PPT讲稿应按教学名师评选指标体系展开。
七、奖励
    1.16877太阳集团“教学名师”称号在教师受聘期内一直有效。
    2.荣获“教学名师”称号的教师可在获评当年的教科研奖励中获得1000元/人的奖励，并在5年内课时费上调一个档次。
    3. 荣获“教学名师”称号的教师在职称评聘和推荐省级“教学名师”评选时具有优先权。
八、其他
    1.学院将对教学名师进行随机考核，对不符合条件的教师撤销其称号和相应待遇。
    2.教学名师若发生教学事故或受到任何形式的行政处分，撤销其称号和相应待遇。
    3.本办法解释权和修改权属于教务处。
九、本办法自下发之日起执行。