以评促强|赋能前行 蓄势启航——工学院召开2024年暑期培训交流研讨会

发布者:教育教学评价评建发布时间:2024-08-29浏览次数:10

暑假期间,工学院教职工积极参与学校组织的系列教学理念及教学管理培训活动。为巩固教育教学评价工作取得的阶段性成效,将学习成果真正落到实处,充分发挥其对教学与管理工作的推动作用,8月24日,工学院在党建活动室召开2024年暑假研训营、研修班、研讨会全体参培人员交流研讨会。工学院院长高峰、副院长董峻岩、专业带头人、教研室主任和办公室主任参加会议。董峻岩主持会议。

会议现场

此次交流研讨会主要针对“OBE设计指导师”在线研训营、高等学校骨干教师教育教学综合能力提升专题研修班、数字化赋能高校教学管理创新暨教学干事能力提升研讨会开展交流研讨与经验分享,活动涵盖了教学理念更新、教学方法创新、教学管理优化等多个重要方面。

会上,参加暑期培训的教师从培训内容、学习心得体会等方面作收获与感悟分享,共同探讨如何将所学知识运用到实际教学与管理工作中。教师们纷纷表示非常感谢学校提供宝贵的学习机会,此次培训收获颇丰,不仅开阔了视野,汲取先进的教育理念和教学方法,更明确了新学期的工作目标和方向,在今后的教学工作中将OBE理念应用到课堂教学中,在教学改革、人才培养方案、教学大纲、教学设计、达成度评价、质量保障体系建设等方面开展工作,提升教学科研和社会服务水平。

工学院院长高峰讲话

高峰对每位教师的分享进行分析和总结。他表示,暑期培训为教师带来了丰富的知识与全新的教育教学理念,对学院教师教学水平和能力的提升具有重要意义。他强调,每一位教师都要关注教育领域的最新动态,将新的教育理念和教学方法引入到教学中来。参加培训的教师要充分发挥引领作用,把全体教师带动起来,让大家共同学习教学育人的新理念、新技术、新方法,从而提升专业能力,为学生成长成才奠定坚实基础。

交流研讨会上大家各抒己见,气氛热烈,在思想的碰撞中产生了许多新的灵感和创意。下一步,工学院将继续开展系列培训分享活动。同时,加强对交流研讨成果的提炼总结,将优秀的教学经验和管理方法进行推广,进一步提高全体教师教学质量和水平,推动教师队伍的建设和发展,促进学院整体教学与管理水平提升。


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