谷亚华，男，党员，教授，中国统计干部学院。

    主要研究方向：劳动关系与分配理论研究。取得了经济管理教授资格。

    所获奖项：

    1.《关于调整劳动关系协调社会利益分配问题的理论研究》

    2.《企业开展工资集体协商工作策略研究》——东北、华北院校理论研讨会一等奖，中国人民大学书报中心

    3.《现代工资理论与管理》著作，获吉林省劳动科学二等奖，吉林科技出版社出版

    4. 国家“十五”期间重点课题，获全国总工会一等奖，工人日报发表，2003年

    多年来共有省级学会以上学术获奖成果13项，全国一等奖2项

    主讲课程：劳动经济学、组织行为学、管理学、社会保障学、劳动关系管理、人力资源培训与开发、人才测评、工资管理等。

    教科研研究成果：

    1. 《对吉林省工资集体协商现状分析与对策思考》——省工运学会一等奖,《劳动保障世界》刊发，2007年7月。

    2. 《分享经济与工人阶级的产权地位》——省工人阶级先进性理论研讨会一等奖。

    多年来年共发表关于分配领域及劳动关系方面论文50余篇，编著教材及培训书籍4部。