旅游文创产业学院管理制度
发布人:旅游文化学院管理员  发布时间:2023-05-06   浏览次数:12

为了保证旅游文创应用型人才培养质量,推进产业学院管理运行,促进企业发展壮大,根据16877太阳集团与吉林省爱未来文创集团等八家企业共建“旅游文创产业学院”协议及学院实际情况,本着“全面融合、优势互补、资源共享、双方共建、共同发展”工作原则,制定管理制度如下:

一、制定人才培养方案

学院和企业共同制定专业人才培养方案,学院主持方案制定,依据学院制定人才培养方案原则,确定方案基本框架和内容;企业根据产业发展前景和岗位需要提出人才培养规格、课程设置和实习实训安排等。

二、教学管理运行机制

为了实现培养目标,保证教学顺利开展,要根据学院和基地实际,严格执行学院各项规章制度,同时制定各项管理制度,对学生进行实习前培训和教育,使学生明确基地学习目的、任务、方法和考核办法。教学管理组每学期对基地学习和实习实训情况进行集中检查。

三、教学和实习质量监控

双方根据专业人才培养目标和教学体系,以任务为驱动、以项目为导向、以提高学生传媒职业技能与素质为目标,制定具有专业特色的教学计划和实习课程标准,包括教学大纲、教学实施方案、专业实习实训大纲和顶岗实习方案等。委员会教学督导组要对教学和实习教学质量进行监控,重点检查是否依据教学大纲、实训方案和实习大纲内容实施教学,是否按计划组织学生进行顶岗实习和现场教学,并定期检查教师教案、教学日志、记分册记载情况。

  四、学生考核与成绩管理

  校企双方共同制定课程和实习实训考核方案,在学院学习的课程基地要提出具体考核标准;在基地进行的课程、研究院实习和项目组实习,双方要共同制定考核标准。考核试卷和作业接受教学管理组检查,并及时要上报分院统一存档。考核成绩管理要符合学院相关规定要求。

五、开展产教协同育人教学研究

组织旅游文创教育相关课题,研究教育规律,创新人才培养模式和教学方法,编写相关教材等,为加快学院和相关学科建设发展提供设计和规划建议。举办论坛活动和系列讲座为吉林省文创发展提供企业管理、设计规划、科学决策方面的课题研究服务。


 
 
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