一、创新人才培养模式

1.校企双方围绕产业人才需求，共同制定课程标准，推进启发式、探究式等教学方法改革和合作式、任务式、项目式、企业实操教学等培养模式综合改革。

2.企业将项目案例、课程资源等投入教育教学过程，共同推进课程建设工作。

二、共建专业实习就业基地

1.校企共建共享集实践教学、教研科研、项目研发、培训服务等多位一体的实习实训平台，共建创新创业实践教育基地，通过企业经营环境、行业经验、项目研发、社会资源等优势引导学生参与实践。

3.企业提出就业岗位的要求，安排学生进行专业实习，企业可录用具有相应岗位职业技能的毕业生到企业任职。

三、建设高水平教师队伍

1.加强师资培训，专业教师入企实践岗位，开展校企导师联合授课、联合指导，打造高水平教学团队。

2.学校聘请企业高级专门人才为客座教授或兼职教师；学校派遣相关专任教师到行业企业挂职工作和实践锻炼，进一步推动产教融合。

四、搭建产学研服务平台

加强应用课题研究，以技术服务、管理咨询、定制培训等方式开展校企合作，解决企业现实问题，支持企业创新发展，提升服务地方经济社会发展的能力。